Αλλαγή σημαίνει πρόοδος

Η κατάσταση είναι πιο σοβαρή από ότι φαίνεται. Το πρόβλημα είναι (και) κοινωνικό.

Γιατί έχουμε παράπονα από τη λειτουργία του Δήμου μας; Αφού εκλέχτηκαν δημοκρατικά πριν από τέσσερα έτη…

Πως επιλέγουμε λοιπόν την ψήφο μας;

Καταλήγουμε σε αυτόν που γνωρίζουμε καλύτερα; τον φίλο, το γνωστό; τον συνάδελφο; τον κουμπάρο; τον συγγενή; τον πετυχημένο επαγγελματία; τον πιο ωραίο στην εμφάνιση;

Δυστυχώς ναι, επιλέγουμε με βάση κάποιο από τα παραπάνω κριτήρια και όχι αξιοκρατικά. Γιατί έτσι μάθαμε, έτσι γαλουχηθήκαμε.

Γιατί αν και ξέραμε πως είναι λάθος, δεν τολμήσαμε να αλλάξουμε.

Βάλαμε εμείς οι ίδιοι τροχοπέδη στην πρόοδό μας.

Εμείς, η ομάδα του Project, είχαμε το θάρρος να αλλάξουμε, να εξελιχτούμε.

Από την επιλογή του Βαγγέλη Καλφόπουλου αρχικά, εν συνεχεία στον Αλέξανδρο Τσιαμπούση και σήμερα στην Παρθένα Κιόρτεβε. Με δημοκρατικές διαδικασίες.

Εμείς, σας ζητάμε να μην επιλέξετε τον πιο «συμπαθή» Δήμαρχο. Αλλά αυτόν που έχει δίπλα του την ικανότερη ομάδα.

Αυτόν που έχει τους πιο άξιους συνεργάτες. Γιατί το θέμα της διοίκησης δεν είναι one man show. Πρόκειται για συλλογική εργασία.

Ναι, είναι δύσκολο να αλλάξουμε και να βγάλουμε τις παρωπίδες. Όμως, ας πούμε όχι στον κουμπάρο, τον γείτονα, τον φίλο. Ας παρεξηγηθούν. Αλλά ας τους εξηγήσουμε, πως για το μέλλον μας επιλέξαμε τους πιο ικανούς να διοικήσουν. Αν κάνουμε λάθος και δεν σκεφτούμε αξιοκρατικά, θα έχουμε την ευκαιρία να επανορθώσουμε σε τέσσερα έτη. Είναι κρίμα να (ξανα)χαθεί πολύτιμος χρόνος.

Με το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον, ας αλλάξουμε νοοτροπία. 
Ας πάρουμε μια γενναία απόφαση. 

Γιατί, αλλαγή σημαίνει πρόοδος.